    |   |
 |  |  |
|
19.3.2012 BLOG / Spletni Dnevnik: Zmogljivost poustvarjanja #4 Organizacijska in korporacijska komunikacija Princip začetkov. Razvij sposobnost zagnati unikatne začetke misli, načrta, strategije in procesa ali produktivne kreativne aktivnosti vsak dan znova. Prični z pozitivnim in kreativnim preobratom. Prični komunicirati na nov način, metodo, pristop, dimenzijo, proizvesti učinek vpliva in napredka. Za 29-timi osnutki, začetki, poizkusi ali predlogi ustvari in oblikuj 30-tega. Ustvari enega popolnega in zaključi enega izmed mnogih. Razvij, oblikuj procesni model uspeha izmed mnogih individualnih vidikov raznolikih karakterjev, darov, za oblikovanje in razvoj ter vzdrževanje enega unikatnega, premostitvenega koncepta tržnega vpliva in intervencije. Samo unikatni nameni lahko poženejo mnoge začetke, lansirajo potenciale k rasti v novih zunanjih okoljih, z izvorom iz notranjih – internih modelov uspeha. Proizvedi rojstvo mnogo začetkom, predaj samega sebe k operativnosti v notranjem okolju za tržni vpliv. Še vedno se spomnim opazovanja Halleyjevega kometa v nočnem nebu, nazaj v 80-tih, njegove zadnje pojavitve v notranjem sončnem sistemu leta 1986. Najbolj znan komet od kratko periodnih kometov in jasno vidnemu očesu iz zemlje vsakih 75 ali 76 let. To je dolga doba za človeško bitje, videti ponovno isto nebeško telo dvakrat. Ampak moj oče mi je takrat rekel nekaj podobnega; sin, veliko je kometov vsak dan in noč, ki prihajajo in odhajajo iz našega sončnega sistema. Moje spoznanje iz tistega časa je, da nam ni potrebno čakati dolgo na novo priložnost, opazovati nekaj unikatnega in lepega. Vsak dan je polno možnosti odkritja in zajemanja novih stvari k občudovanju, k primerjavi, k nadgradnji, poustvarjanja v višjo obliko nivoja razumevanja in uporabe. Obstaja nekje 70 kometov, ki se več ali manj redno pojavljajo na Zemljinem nebu, v obdobjih med tremi in devetimi leti. Obstaja tudi skupina, ki šteje okoli 40 kometov z periodami pojavljanja med 10 in 1000 leti. Pet ali šest kometov se pojavi na Zemljinem nebu vsako leto. Od januarja 2011 je bilo identificiranih 4185 znanih kometov, od katerih je okoli 1500 Kreutzovih blizu sončevih kometov in okoli 484 je kratko periodnih. To število se enakomerno povečuje. Vsekakor, ti predstavljajo le majhno frakcijo vse potencialne kometne populacije. Rezervoar kometnih teles lahko, da v zunanjem sončnem sistemu dosega celo število en bilijon. * Kreutzovi blizu sončevi kometi so družina “blizu sončevih” kometov, karakteriziranih po njihovih orbitah, ki jih vodijo ekstremno blizu sonca. Pomislimo na možnosti potenciala novih začetkov. Princip anti-entropičnega doprinosa v organizacijske strukture ima produktivni prenos potenciala namena za nadgradnjo procesne komunikacije in procesne izvedbe, za rast in boljšo prihodnost korporacije, socialnih in narodnih plasti ter domen. Procesna komunikacija je unikatna v samem bistvu konstante procesne dvosmerne ali moštvene komunikacije. Vsak komet, ali kakršno koli energetsko poganjajoče vozilo ima pot in cilj, ki ga izpolnjuje. Izpolniti cilj je princip bivanja in manifestiranja skrite ali izražene resnične narave. Delujte v okvirih vaše vizije. Princip poti in cilja, princip prispeti, izpolniti zahteve in pričakovanja vizije. Princip vsebine. Oblikujte, izgradite, proizvedite vsebino procesne komunikacije z polno operativno naravo in uporabnostjo. Vsebino, ki deluje v procesnih operacijah in kulturnih (oddelčnih) omrežjih in okvirjih ter v komunikacijskem sistemu. Vsebina, ki poganja in izgrajuje model procesa komunikacije same, izgrajuje in napreduje nivo modela uspeha procesne izvedbe. Vsebina z namenom jasnosti in zmanjševanja entropije (nereda) na vsakem nivoju in domeni procesa, oddelka ter organizacije ali korporacije. Vsebina z bistvom in zahtevo proizvesti koncepte znanja in modrosti, podatkovni arhiv za tržni vpliv in premostitev. Nekateri kometi ne krožijo v orbitah samo tako malo naokrog, ne izvajajo le transporta električnega naboja, dostavljajo, oddajajo, komunicirajo ali pa so nosilci informacije na protokolu električne energije, tudi trčijo, posredujejo, vplivajo na okolje na njihovi poti, če jih vidimo ali ne. Izgrajuj in oblikuj vsebino moči za aktiviranje inovacij, procesov, procesne komunikacije in preko. Inspiriraj, aktiviraj lakoto za idejami in koncepti konstantne nadgradnje, osebne, korporativne in vsebine procesne komunikacije in izvedbe. Izoblikuj vsebino z zmožnostjo poenotenja v eno, združitve, transparentnosti in stimulacije, okolje rasti znanja, ponižajte se, v vsakem trenutku bodite pripravljeni k posluhu, učite se od vašega občestva organizacije ali korporacije. Pričakujte najboljše od vseh hkrati. Vizualizirajte popolnost na papir, v okolju in v organizaciji, čeprav ste na polovici poti, aktivirajte skriti ključ, potencial želje. Aktivirajte skriti, čeprav očiten ključ v življenjih ljudi, potenciala želje po prispevanju. Dr. Myles Munroe v enih izmed njegovih knjig navaja, da preteklost ni več motivacijska. Strinjam se, naša lastna preteklost ni več motivacijska za nas, ampak za druge pa lahko je dar. Nekatere njegove pretekle knjige so motivacijske za mene in za mnoge druge. Pretekle knjige dr. Albert Einsteina niso več motivacija tudi za Alberta osebno, so pa za obstoječo in prihajajočo generacijo, čeprav vse njegove formule in teorije niso več zadnje visoko znanje, ali celo pravilne, kljub temu prispevajo in inspirirajo druge na pot odkritij, implementacij in operativnih inovacij ter dinamik, ki so intervencija in premostitvena resničnost današnje družbe. Moja motivacija je moja prihodnost in prihodnosti drugih, ki jih razpoznam v njihovih življenjih, njihovega potenciala, ki le čaka, da je sproščen in razodet. Piši, oblikuj, načrtuj in deli ustvarjalno vsebino v okolje, atmosfere osebnega in korporativnega karakterja za odkrivanje in sproščanje njihovega internega potenciala, korporativne želje po deljenju, želje postati eno. Boštjan Kuralt | ||
 |  |  |
 |  |  |
| Izjava varnega pristana & Seznam Blogov | ||
 |  |  |